Forgotten Password

FIDERIM CHAMBERY

- Intérim et Recrutement

Votre agence Fidérim Chambéry recrute son exploitant (H/F), pour l’un de ses clients spécialisés dans la préparation et la livraison des produits frais et surgelés.


En tant qu’exploitant, vous gérez l’activité de préparation en flux tendu afin que les commandes soient conformes aux produits facturés et suivre le fonctionnement de l’équipe dans le respect des règles de productivité, de qualité, d’hygiène et de sécurité.

En fonction du secteur de votre poste vous pourrez travailler en horaire :
– de matin 6h30-14h30, du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine
– alternant 4h-11h45 et 11h45-19h45, du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine

Avantages
Primes, Comité Sociale et Economique (chèques vacances etc), restauration sur place, magasin de vente
réservé au personnel.

Rémunération selon profil et expérience.


Vous disposez d’une expérience en logistique et en management d’équipes (3 ans souhaité) et vous avez une
bonne technicité avec les chiffres (budget, tableaux de bord…).
Vos capacités managériales vous permettent de gérer et motiver vos collaborateurs.
Vous disposez d’un bon niveau de compétence sur les outils informatiques.
Vous savez maintenir une bonne communication avec l’ensemble des services aveclesquels vous êtes en relation.
Disponible, réactif et organisé, vous avez une bonne résistance à l’imprévu.

Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Fidérim Chambéry
338 rue Nicolas Parent
73000 Chambéry
0479757421

Postuler

Postuler à cette offre




"Les informations recueillies seront traitées pour vous proposer des missions d’intérim et gérer votre dossier administrativement (ex. : contrats et payes). Les champs suivis d’un * sont obligatoires. Le responsable du traitement de vos données est Fidérim. Vous pouvez nous demander l’accès, la rectification, la suppression, la portabilité de vos données ou la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données ou nous adresser des directives pour la conservation, l’effacement et la communication de vos données après votre décès." (Politique de confidentialité)

Suite à l’application de la RGPD, les CV mise en ligne ne doivent plus comporter de photo.